HtmlToText
17 rue jean mermoz 75008 paris tél. : 01 83 62 93 74 accueil votre avocat droit du travail vous êtes employeur ? vous êtes salarié ? droit syndical droit de la discrimination droit informatique et libertés droit pénal du travail e-réputation droit du travail contrat de travail conditions de modifications clauses particulières le contrat à durée déterminée cdd contrat de travail temps partiel et requalification rupture du contrat de travail primes sur objectif déplacements et durée du travail droit du travail et expatriation loi macron : barême des indemnités prud'homales surveillance des salariés par l'employeur licenciement la procédure de licenciement vous êtes licencié(e) que faire ? contestation du licenciement idées reçues sur le licenciement indemnité de licenciement indemnisation d'un licenciement injustifié prud'hommes faq prud'hommes rupture conventionnelle formation convention de rupture d'un commun accord transaction ou départ négocié actualités contact plan d'accès toutes les pages actualités contrôle de l'activité des salariés par l'employeur (27/09/2018) le contrôle de l’activité des salariés est possible à certaines conditions de forme et de fond notamment celles édictées par la cnil. les preuves des éventuels manquements du salarié peuvent fonder un licenciement, à condition que ces preuves aient été recueillies de façon loyale. droit du travail et expatriés à l'étranger (23/10/2017) cécile reyboz avocat présente un article complet sur les droits des expatriés à l'étranger. voir toutes nos actualités >> cécile reyboz avocat au barreau de paris bienvenue sur le site du cabinet de maître reyboz , avocat en droit du travail au barreau de paris. cécile reyboz vous conseille, vous assiste et vous représente pour défendre vos intérêts et appliquer utilement le droit du travail à votre situation, dans les domaines suivants : droit du travail droit syndical droit de la discrimination recours devant le tribunal des affaires de sécurité sociale 1) conseil et rédaction dans les domaines du droit du travail vous souhaitez être conseillé par un avocat dans la lecture ou la rédaction d’un contrat de travail , le sens précis d’une clause, d’un avenant à contrat ? vous n’êtes pas certain du fonctionnement et/ou de la légalité du système de primes qui vous est appliqué ? vous êtes en poste et vous vous interrogez sur vos droits et obligations ? sur la portée d’une clause de non-concurrence ? votre avocat peut vous conseiller en amont de tout contentieux, pour rédiger ou négocier, et réfléchir avec vous aux questions légitimes à poser à votre employeur, dans un esprit préventif de toute difficulté. de la même façon, votre avocat vous éclairerera sur l’état de la réglementation, les nouveautés législatives et conventionnelles ( loi macron , loi travail, conventions collectives, accords interprofessionnels..), et l’impact réel sur votre situation professionnelle. 2) accompagnement en cas de licenciement : vous faites l’objet d’une procédure de licenciement ? vous avez reçu une convocation à entretien préalable à une sanction ? votre avocat peut vous aider à préparer votre entretien préalable, et à constituer le dossier indispensable à votre défense : quelles pièces réunir, comment rédiger une attestation conforme et utile, comment réagir à une mise à pied conservatoire, quels modes de preuve sont acceptés devant les conseils de prud’hommes. il vous éclairera sur le déroulement de la procédure et ses différentes issues (mise à pied, cause réelle et sérieuse, faute grave, faute lourde, motif économique, inaptitude…) a lire : mes 5 conseils pour préparer votre défense en cas de licenciement . 3) vous souhaitez saisir un conseil de prud’hommes pour contester votre licenciement, réclamer le paiement de sommes dues (primes, bonus, heures supplémentaires…) ? vous hésiter entre présenter votre démission puis saisir la justice, ou demander à un conseil de prud’hommes de résilier votre contrat de travail ? vous vous estimez lésé, harcelé, discriminé , et souhaitez faire valoir vos droits ? votre avocat, et surtout s’il est sollicité dès le début du conflit, pourra vous conseiller et vous représenter devant les juridictions compétentes : conseils de prud’hommes et les chambres sociales de la cour d’appel. il connaît les attentes précises des conseillers en matière de preuve, d’exposé du litige, d’argumentation. il vous aidera à chiffrer précisément vos demandes selon la réalité de votre dossier et la réglementation applicable. il connaît les usages et spécificités de chaque conseil et les éventuelles difficultés de procédure. il est informé des dernières positions de la jurisprudence sur votre problématique. votre avocat rassemblera avec vous les éléments utiles à la compréhension de votre situation, et vous proposera la stratégie la plus utile, en estimant avec vous les coûts, les délais, et vos chances de réussite. 4) vous ne savez pas comment négocier une rupture conventionnelle, une transaction ? votre employeur vous propose un départ amiable et vous ne savez pas quel montant réclamer ni quelle procédure privilégier ? vous ne savez pas quels arguments faire valoir ? quelle indemnité espérer ? ce qu’il faut écrire ou ne pas écrire ? votre avocat vous accompagnera, en vous représentant ou en vous assistant, jusqu’à la signature d’un accord, puis vérifiera sa pleine exécution. il vous conseillera en amont lors de situations complexes nécessitant une stratégie : inaptitude et défaut de reclassement ou reclassement insatisfaisant, retour de longue maladie, réorganisation économique, difficultés relationnelles, etc. une transaction (licenciement + transaction ou rupture conventionnelle + transaction ) peut, à certaines conditions, constituer une solution rapide, sûre, et sans procès. 17 rue jean mermoz 75008 paris tél. : 01 83 62 93 74 contact actualités plan du site mentions légales
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
Domain Name: AVOCAT-REYBOZ.COM
Registry Domain ID: 1617144096_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.ovh.com
Registrar URL: http://www.ovh.com
Updated Date: 2017-09-24T17:56:36Z
Creation Date: 2010-09-23T19:03:10Z
Registry Expiry Date: 2018-09-23T19:03:10Z
Registrar: OVH
Registrar IANA ID: 433
Registrar Abuse Contact Email:
Registrar Abuse Contact Phone:
Domain Status: clientDeleteProhibited https://icann.org/epp#clientDeleteProhibited
Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Name Server: DNS17.OVH.NET
Name Server: NS17.OVH.NET
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN Whois Inaccuracy Complaint Form: https://www.icann.org/wicf/
>>> Last update of whois database: 2017-10-11T17:54:07Z <<<
For more information on Whois status codes, please visit https://icann.org/epp
NOTICE: The expiration date displayed in this record is the date the
registrar's sponsorship of the domain name registration in the registry is
currently set to expire. This date does not necessarily reflect the expiration
date of the domain name registrant's agreement with the sponsoring
registrar. Users may consult the sponsoring registrar's Whois database to
view the registrar's reported date of expiration for this registration.
TERMS OF USE: You are not authorized to access or query our Whois
database through the use of electronic processes that are high-volume and
automated except as reasonably necessary to register domain names or
modify existing registrations; the Data in VeriSign Global Registry
Services' ("VeriSign") Whois database is provided by VeriSign for
information purposes only, and to assist persons in obtaining information
about or related to a domain name registration record. VeriSign does not
guarantee its accuracy. By submitting a Whois query, you agree to abide
by the following terms of use: You agree that you may use this Data only
for lawful purposes and that under no circumstances will you use this Data
to: (1) allow, enable, or otherwise support the transmission of mass
unsolicited, commercial advertising or solicitations via e-mail, telephone,
or facsimile; or (2) enable high volume, automated, electronic processes
that apply to VeriSign (or its computer systems). The compilation,
repackaging, dissemination or other use of this Data is expressly
prohibited without the prior written consent of VeriSign. You agree not to
use electronic processes that are automated and high-volume to access or
query the Whois database except as reasonably necessary to register
domain names or modify existing registrations. VeriSign reserves the right
to restrict your access to the Whois database in its sole discretion to ensure
operational stability. VeriSign may restrict or terminate your access to the
Whois database for failure to abide by these terms of use. VeriSign
reserves the right to modify these terms at any time.
The Registry database contains ONLY .COM, .NET, .EDU domains and
Registrars.
REGISTRAR OVH
SERVERS
SERVER com.whois-servers.net
ARGS domain =avocat-reyboz.com
PORT 43
TYPE domain
RegrInfo
DOMAIN
NAME avocat-reyboz.com
CHANGED 2017-09-24
CREATED 2010-09-23
STATUS
clientDeleteProhibited https://icann.org/epp#clientDeleteProhibited
clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
NSERVER
DNS17.OVH.NET 213.251.188.137
NS17.OVH.NET 213.251.128.137
REGISTERED yes
Go to top
avocat-reyboz.com rapport :
Visitez le site